หลายๆ ครั้งที่ฝ่ายบุคคลถามคำถามลงลึกถึงเรื่องส่วนตัว เพราะต้องการมั่นใจว่าคนที่เลือกเข้ามาทำงาน จะสามารถเข้ากับคนอื่นๆ ในที่ทำงานได้ดี ทำให้บรรยากาศในการทำงานดีไปด้วย แต่บางครั้งก็เป็นการละเมิด หรือไม่เกี่ยวกับลักษณะเนื้องาน ประสบการณ์ และความสามารถ
คำถามที่ HR ไม่ควรถาม ระหว่างการสัมภาษณ์งาน
จากกรมแรงงาน ประเทศญี่ปุ่น
ดังนั้นกรมแรงงานของประเทศญี่ปุ่น ออกมาประกาศ ลิสต์คำถามที่ไม่ควรถามในระหว่างการสัมภาษณ์ เพราะคิดว่าการเลือกเข้าทำงานควรเลือกจากความสามารถ ประสบการณ์ ไม่เกี่ยวกับความเชื่อ แนวคิดเกี่ยวกับการเมือง และบางคำถามยังเป็นคำถามที่เป็นส่วนตัวจนเกินไป ควรจะเป็นคำถามที่ถามเมื่อสนิทกันแล้ว
คำถาม – ส่วนตัว
1. เกิดที่ไหน
2. พ่อแม่ทำงานอะไร
3. เป็นลูกคนเดียวหรือไม่
4. ขับรถอะไร รุ่นไหน ยี่ห้ออะไร
5. นับถือศาสนาพุทธหรือไม่
6. พรรคการเมืองพรรคไหนที่มีแนวความคิดตรงกับคุณมากที่สุด
7. มีความคิดอยากจะแต่งงานไหม
8. คนสำคัญในประวัติศาสตร์คนไหนที่ชอบ
9. คุณคิดยังไงกับลัทธิมาร์ก
10. คุณเป็นสมาชิกของกลุ่ม หรือองค์กรไหนหรือไม่
11. อ่านข่าวจากสำนักข่าวอะไร
เกร็ดความรู้ :
ลัทธิมากซ์ หรือมักใช้ทับศัพท์ว่า มาร์กซิสต์ เป็นแนวคิดที่เกิดจากนักปรัชญา 2 คน คือ Karl Marx และ Friedrich Engels ซึ่งวิเคราะห์สังคมและเศรษฐกิจ โดยวิพากษ์ทุนนิยมผ่านกระบวนทัศน์การขูดรีด วิเคราะห์ความสัมพันธ์ระหว่างชนชั้นและความขัดแย้งทางสังคมโดยใช้การตีความพัฒนาการประวัติศาสตร์แบบวัสดุนิยม และทัศนะวิภาษวิธีการแปลงสังคม
ขอบคุณข้อมูลจาก : soranews24.com และ th.wikipedia.org
บทความแนะนำ
- สัมภาษณ์งานระวังให้ดี! 7 ข้อนี้ที่ HR จับตามมองคุณอยู่ แต่ไม่เคยบอก
- 6 คำแนะนำ แต่งตัวสัมภาษณ์งานอย่างไร ไม่ให้เชย
- เจ็บมาเยอะ! 7 สิ่งที่ได้เรียนรู้จากการ สัมภาษณ์งาน แล้วไม่ได้งาน
- ซ้อมไว้ก่อน รวมคำถามสัมภาษณ์งานยอดฮิต ที่เด็กจบใหม่ควรรู้
- 5 คำถามมักจะได้เจอ ในวันสัมภาษณ์งาน
- 5 เทคนิค สัมภาษณ์งานไม่ถนัดให้ได้งาน | การเปลี่ยนสายงาน