7 สิ่งที่เด็กจบใหม่ ชอบทำพลาด สาเหตุของการหางานไม่ได้

รวมปัญหาที่น้องๆ นักศึกษาที่เพิ่งเรียนจบเป็นบัณฑิตใหม่ ชอบทำพลาดเมื่อสมัครงาน หรือเวลาไปสัมภาษณ์งาน บางเรื่องถือเป็นด่านแรกที่ฝ่ายบุคคลตัดสินใจไม่รับคุณได้เลยตั้งแต่ยังไม่เรียกสัมภาษณ์ จะมีอะไรบ้าง มาอัพเดทกันด่วนๆ เลย

ไม่ได้งานสักที 7 สิ่งที่เด็กจบใหม่ชอบทำพลาด เมื่อสมัครงาน

1. การส่งอีเมลล์

คงเคยได้เห็นกระทู้ หรือสเตตัสจากคนที่รับสมัครงานเกี่ยวกับเรื่องการส่งอีเมล์ของเด็กจบใหม่ในยุคนี้ ไม่ว่าจะเป็นในเรื่องของชื่ออีเมล์ ชื่อหัวข้ออีเมล์ที่ใช้ในการสมัครงาน ดูไม่เหมาะสม HR ก็จะลบอีเมล์น้องๆ ทิ้งได้ง่ายๆ เลยล่ะ

2. Resume ไม่น่าสนใจ

ทำรูปแบบรีซูเม่ให้น่าอ่าน ไม่ดูรกจนเกินไป เน้นที่อ่านง่าย สบายตา หากเป็นสายงานที่เกี่ยวข้องกับการใช้ความคิดสร้างสรรค์น้องๆ สาสามารถครีเอทสีสันลงไปได้เต็มที่ รูปถ่ายก็ไม่ต้องเป็นทางการมาก แต่ก็ไม่ใช่ว่ารูปที่ถ่ายแบบเซลฟี่จะใช้ได้นะคะ (อันนี้ดูไม่เหมาะสมอย่างแรง) แต่หากเป็นสายงานราชการ หรือกึ่งๆ ทางการ แนะนำเป็นรีซูเม่โทนสีเรียบๆ รูปถ่ายแบบดูเป็นทางการใส่เชิ้ต ใส่สูท

3. การตอบคำถาม

ไม่เตรียมพร้อมในการหาข้อมูลโดยเฉพาะเกี่ยวกับบริษัทที่สมัคร หรือสายงานที่ตนเองสมัคร จุดนี้สำคัญ เพราะคนสัมภาษณ์เขาดูออกว่าน้องๆ มีความเตรียมพร้อม กระตือรือร้น และมุ่งมั่นเพียงใดในการที่จะทำงาน

4. การแต่งตัว

การแต่งตัวไม่ถูกกาละเทศะ นุ่งสั้น ไม่สุภาพ หรือผู้ชายอาจจะดุเซอร์รุงรังจนเกินไป รวมไปจนถึงการแต่งหน้าของสาวๆ ควรเลือกใช้โทนสีสุภาพสีนู๊ดๆ หรือชมพูกลีบบัวอ่อนๆ ไม่ใช่ทาโทนสีแรงๆ แดงๆ แป๊ดๆ ไปแบบนี้ ผู้หลักผู้ใหญ่ที่สัมภาษณ์อาจจะตกใจและขอตัดคะแนนรัวๆ

5. ไม่มีประสบการณ์การทำงาน

ยุคปัจจุบันนี้มีหลายๆ คนที่ทำงานไปด้วยเรียนไปด้วย หากน้องๆ สามารถแบ่งเวลาเรียนได้ และรับจ๊อบหาประสบการณ์การทำงานไปด้วย ก็ควรลงสนามจริงของการทำงานไปด้วย เพราะอย่างไรคนที่มีประสบการณ์การทำงานมาก่อนก็ย่อมได้เปรียบอยู่ดี

6. ไม่ติดตามผล

หลังจากส่งใบสมัครไปแล้ว น้องๆ ควรโทรไปสอบถามติดตามผล อาทิ โทรไปสอบถามกับทาง HR ว่าชื่ออะไร ส่งใบสมัครตำแหน่งอะไรไป เมื่อวันที่เท่าไร ถามว่าเขาได้รับมั้ย เพราะบางทีอีเมล์ที่ส่งไปอาจจะไปอยู่ Junk ทำให้ HR ไม่เห็นหรือตกหล่นไปค่ะ