สิ่งที่พนักงานต้องการ หลัง COVID19 บนวิถีชีวิตแบบ New Normal

สิ่งที่พนักงานต้องการ หลัง COVID19 บนวิถีชีวิตแบบ New Normal

สิ่งที่พนักงานต้องการ หลังโควิด 19 - ส่วนใหญ่เชื่อว่าภาวะวิกฤตจากโควิด-19 ถือเป็นจุดสิ้นสุดของการทำงานประจำ ในแต่ละองค์กรและมองหารูปแบบการทำงานแบบผสม
ฝ่าวิกฤติโควิด ปั้นแบรนด์แซนวิช

จาก DJ สู่การปั้นแบรนด์แซนวิช ฝ่าวิกฤติโควิด สร้างรายได้เสริมหลักหมื่นต่อเดือน

ในทุกวิกฤติมีโอกาส ในทุกสถานการณ์ย่อมมีการปรับตัว และในทุกการปรับตัวคือโอกาสให้เราได้เรียนรู้พร้อมที่จะมีทักษะใหม่ๆ ฝ่าวิกฤติโควิด ปั้นแบรนด์แซนวิช สร้างรายได้เสริมหลักหมื่นต่อเดือน
เปิดโลกอีกใบของ 3 อาชีพในวิกฤติโควิด-19 สร้างรายได้ผ่านโซเชียลมีเดีย

เปิดโลกอีกใบของ 3 อาชีพในวิกฤติโควิด-19 สร้างรายได้ผ่านโซเชียลมีเดีย

3 อาชีพในวิกฤติโควิด-19 สู่การสร้างรายได้ผ่านโซเชียลมีเดีย การปรับตัวมองหาลู่ทางใหม่ๆ ในการพัฒนาตนเอง และทำในสิ่งที่ตัวเองรักหรือถนัด
มรภ.บ้านสมเด็จฯ ย้ำบุคลากรตั้งการ์ด แม้รัฐคลายล๊อคเฟส 3

มรภ.บ้านสมเด็จฯ ย้ำบุคลากรตั้งการ์ด แม้รัฐคลายล๊อคเฟส 3

นำนักศึกษาที่เคยติดเชื้อเข้ากระบวนการบริจาคพลาสมา ประกาศให้อาจารย์และบุคลากรที่ปฏิบัติงานที่บ้าน (Work from Home) ปฏิบัติงานตามที่ได้รับมอบหมาย มรภ.บ้านสมเด็จฯ ย้ำบุคลากรตั้งการ์ด